156  

Program Information 

 
 

 

How Outcomes Are Measured 

PERC MEASURES OUTCOMES BY THE FOLLOWING METHODS: 

Results are measured through a customer driven approach, which includes the following methods:  

 

 

Student evaluations; participant response 

 

 

Feedback from collaborative partners 

 

 

Cognitive outcomes and knowledge checks 

 

 

Skill-based outcomes 

 

 

Pre-/post-assessments 

 

 

Transfer of learning 

 

 

Program evaluation 

 

 

Peer review and self-evaluation 

Employee Training and Development 
PERC provides initial and ongoing job skills training in support of various HS programs.            
These include: 

 Orientation and Induction (O&I) training for new Eligibility Workers in the Transitional 

Assistance Department (TAD)  

 Orientation and Induction (O&I) training for new Social Workers in Children and Family 

Services (CFS) 

 

 Ongoing program training for TAD, CFS and the Department of Aging and Adult         

Services (DAAS)  

 

PERC is a continuing education provider accredited by the Board of Behavioral Sciences.