106  

 

ACCOMPLISHMENTS CONTINUED 

√ 

Continued to partner with Technical Employment and Training (TET) Inc. to provide CalWORKs 
recipients with an industry-based training in manufacturing.  Program participants achieved an 81% 
graduation rate and all graduates successfully passed the National Institute for Metalworking Skills 
(NIMS) certification.  To date, approximately 61% of program graduates have entered employment 
in the manufacturing field. 

 

√ 

Continued expansion and use of C4Yourself website for access to CalWORKs, Medi-Cal and      
CalFresh benefits for County residents, and the ability to complete annual re-certifications online.  
Currently the County receives over 10,140 applications per month via the C4Yourself website - an 
increase of more than 8% over the previous year average of 9,300 per month. 

Goals for 2014/2015 

  

 
 

 

TAD ESTABLISHED THE FOLLOWING GOALS FOR 2014/2015: 

1. Increase the total number of eligible families and individuals served by the VITA program. 
                - Provide free tax preparation and e-file services for eligible County families and                               

individuals thereby stimulating economic activity.   

 

 

2. Increase the Work Participation Rate (WPR) of recipients of CalWORKs benefits. 
                 -  Increase the number of  WTW CalWORKs participants who are engaged in a mandated 

federal WTW activity. 

 

3. Maintain the CalFresh error rate proficiency. 
                - Maintain the CalFresh error rate below the federal tolerance level of 6% to                    

avoid fiscal sanction. 

 

4. Provide timely responses to calls from County residents for the ACA from the CSC. 
                -   CSC staff designated to handle the transferred calls from Covered CA Service Centers 

for coverage under ACA will handle in 30 seconds or less.